Appreciative Inquiry, de David Cooperrider e Diana Whitney. Versão em português: Investigação Apreciativa
Escrito pelos fundadores da AI (Appreciative Inquiry), este pequeno e prático guia oferece uma abordagem para a mudança organizacional baseada na possibilidade de um futuro mais positivo.
Calling the Circle, de Christina Baldwin.
Christina Baldwin oferece esta nova e poderosa ferramenta para todos que anseiam por uma comunidade baseada na honestidade, igualdade e integridade espiritual.
The Change Handbook, de Peggye Holman, Steven Cady e Tom Devane.
Este conclusivo guia convida as pessoas e sistemas para se reunirem em torno de questões que os preocupam, liberando a energia e sabedoria para transformarem seus sonhos em ação.
Community: The Structure of Belonging, de Peter Block
Oferece uma maneira de pensar sobre nossos espaços que criam uma abertura para comunidades autênticas existirem e detalha o que cada um de nós pode fazer para que isso aconteça.
Engaging Emergence, de Peggy Holman.
Mostra como identificar o surgimento de um novo nível de ordem a partir da mudança aparentemente caótico e oferece práticas e princípios que ajudarão a você e sua organização a se alinharem com a nova ordem.
The Fifth Discipline, de Peter Senge
Senge explica por que uma “organização que aprende” tem valor, fornece um resumo nu e cru de seus princípios de gestão e oferece algumas ferramentas básicas para praticá-la.
Finding Our Way, de Margaret Wheatley
Um resumo abrangente do pensamento de uma das mais originais e criativas pensadoras organizacionais de nosso tempo.
Open Space Technology, de Harrison Owen
Presence, de Betty Sue Flowers, Otto Scharmer, Joseph Jaworski e Peter Senge . Versão em português: Presença – Propósito Humano e o Campo do Futuro
Uma longa série de conversas revela a capacidade humana de “presença” – de pré-sentido, para se tornar presente a um futuro emergente.
Theory U, de Otto Scharmer
Ao mover através do processo “U”, aprendemos a nos conectar com o nosso Eu essencial no reino do “estar presente”.
Walk Out Walk On, de Margaret Wheatley e Debbie Frieze
Fornece uma experiência íntima de como sete comunidades saudáveis e resilientes enfrentaram problemas intratáveis trabalhando juntos de maneiras novas e diferentes.
The World Cafe, Shaping Our Futures Through Conversations That Matter, de Juanita Brown e David Isaacs
Versão em português: O World Café, Dando Forma ao Nosso Futuro Por Meio da Conversação
