Wenn Sie sich auch manchmal diese oder ähnliche Fragen stellen, dann laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit anderen Menschen aus den vielfältigsten Bereichen neue Formen des Führens und Gestaltens zu lernen.

Im Rahmen des AOH Trainings tauchen wir in diese Fragen ein und erforschen neue Wege der Zusammenarbeit, die uns helfen, kreative und innovative Lösungen für die drängenden Fragen unserer Zeit zu finden.

Der thematische Fokus “Wie gestalten wir den Wandel unserer Arbeitswelt” dient als inhaltlicher “roter Faden” für die Ausbildung in der Methode “Art of Hosting”. Eingeladen sind alle an “Art of Hosting” Interessierten, auch wenn Sie keinen direkten fachlichen Bezug zum Thema “Arbeit” haben.

Das lernen sie bei Art of Hosting

• Sie erfahren, wie bereits zu Beginn der Sinn und Zweck (Purpose) des jeweiligen Vorhabens so konkretisiert werden kann, dass er für alle Beteiligten zum einigenden und treibenden Motor eines Prozesses wird.
• Sie lernen, wie Design und Begleitung von Kommunikationsprozessen Gruppen dabei unterstützen, ihre wesentlichen Fragen herauszuarbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Ihre Fähigkeit Selbstorganisationsprozesse zu planen und zu begleiten wird gestärkt.
• Sie erfahren, wie Sie die kollektive Intelligenz einer Gruppe effizient für neue Lösungen einsetzen können.
• Die „Atemzüge“ der Prozessarchitektur eröffnen Ihnen ein tieferes Verständnis der verschiedenen Phasen und Rollen in einem Prozess und zeigen Ihnen, wie Struktur und Chaos in eine produktive und kreative Balance kommen können.
• Sie lernen eine breite Palette von partizipativen Methoden der Gruppenmoderation kennen und wie Sie diese im jeweiligen Kontext effizient und zielgerichtet einsetzen können: Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Storytelling, Journaling, Dialog / Circle, Pro Action Café, Dynamic Facilitation etc.
• Sie üben sich in der „Art of Harvesting“— der Kunst des „Erntens“ und Verdichtens von Ergebnissen und lernen, wie Gruppenprozesse zu konkreten, umsetzbaren Handlungen führen.
• Im intensiven Austausch mit andern Teilnehmenden erforschen wir die Arbeitswelt im Wandel. Sie haben die Möglichkeit Sichtweisen, Hoffnungen, Ideen und Lösungsansätze zu teilen und zu vernetzen.
• So erhalten Sie inspirierende Impulse für die die Gestaltung Ihrer persönlichen Arbeitswelt.