¿Qué implica la capacitación en el arte del liderazgo participativo?
El arte del liderazgo participativo es típicamente una experiencia de tres días intensivos de aprendizaje-acción. La capacitación puede ser ofrecida también en un formato modificado de dos días o en uno extendido de cuatro días. La mayoría de las capacitaciones son residenciales, aunque muchas no lo son.
A diferencia de la mayoría de las capacitaciones, aquí se incita a los participantes a obtener experiencia práctica mediante su intervención como facilitadores de los diferentes métodos, apoyados y acompañados por el equipo de facilitadores, que incluye a promotores experimentados en el arte del liderazgo participativo. Al mismo tiempo, el equipo de facilitadores ofrecerá modelos, prácticas y apoyos para que los participantes exploren y reflexionen sobre el tema de la capacitación – que son adecuados en tiempo y forma – y la práctica profunda inherente en la facilitación de conversaciones significativas.
Dado que convocar y facilitar conversaciones significativas es fundamentalmente un trabajo sistémico complejo, usted deberá considerar su capacitación en la misma como un punto de entrada a un viaje de aprendizaje continuo – ¡hay mucho más que aprender de lo que se puede incluir en un seminario de tres días! Usted no se volverá un practicante experimentado solo con asistir a un evento de capacitación, pero ya estará en proceso de profundizar y expandir su práctica.
Participar en la capacitación del arte del liderazgo participativo es también la entrada a una comunidad de practicantes, activa y generosa, que se expande a través del mundo. Probablemente encontrará personas que viven cerca de usted, con quienes podrá conectarse para continuar aprendiendo y practicando, al tiempo que aprende de la comunidad internacional.
